近日，公司*委紧密结合江西省投资集团建设“廉洁江投”工作部署，在第一时间组织专题会议进行研究部署，并召开全公司全面从严治*暨廉洁新矿建设动员部署会。公司纪委聚焦廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律、廉洁项目、廉洁文化等内容，致力 “四个融合”、推进“五大工程”、开展“七大行动”，全面贯彻落实集团“廉洁江投”建设精神，让廉洁像阳光蓝天、清风白云一样时刻伴随新余矿业的成长，助力公司每一名*员干部职工一起团结有为，奋发进取。

一是致力“四个融合”，将“廉洁新矿”建设贯穿企业管理全过程。“四个融合”即：将建设“廉洁新矿”与*的建设相融合、与企业战略部署相融合、与企业各项制度建设相融合、与企业文化建设相融合，全新构建*建检查考核评价体系，全面部署公司“十四五”发展规划，全方位培育富有新矿特色的廉洁文化体系，全力推进企业治理体系和治理能力现代化建设。

二是扎实推进“五大工程”，落实公司全面从严治**治责任。结合集团*委“廉洁江投”建设的实施意见，由新余矿业纪委牵头主抓“廉洁新矿”建设，成立了公司廉洁新矿建设工作领导小组，制定工作目标，完善工作方法，明确工作任务，确立了实施坚定理想信念工程、严肃惩治腐败工程、规范权力运行工程、锻造干部队伍工程、传承安源精神工程等五大工程共22个方面，同时落实具体责任部门，强化责任落地落实，推进公司全面从严治*向纵深发展，持续建设风清气正的*治生态。

三是深入开展“七大行动”，落细落实纪委监督责任。对标集团纪委关于开展“六大行动”推进廉洁江投建设的实施方案，公司纪委密切结合企业实际，围绕公司*委今年确立的20项重点工作，制定了《开展“七大行动”，推进廉洁新矿建设实施方案》，方案在突出开展*治监督的同时，强化了干部作风的督查行动、扶正祛邪行动、执纪挖潜行动、权力监督行动、一体推进“三不”行动、队伍建设行动等，构建“三上两征一入”廉洁文化建设，让廉洁文化上宣传栏、上文化墙、上办公桌、征正气文、征廉洁语、入文化园，牢固树立“崇廉尚实、秉公办事、廉洁自律、清白做人”廉洁文化，为建设效益新矿、幸福新矿、廉洁新矿营造浓厚氛围，提供坚强保障。（文/刘伟）